Menjalani Pekerjaan yang Tidak Disukai

Akan tetapi kondisi di atas bukanlah alasan untuk tidak meningkatkan atau paling tidak mempertahankan performa kerja, bagaimanapun hal tersebut akan mempengaruhi penilaian kerja dan track record seorang karyawan. Oleh karenanya, sambil berusaha mencari keadaan yang lebih baik, beberapa tips berikut bisa digunakan untuk menyiasati problem di atas.

1. Cobalah untuk tetap berpikir positif, antara lain dengan menganggap bahwa semua ini adalah sebuah proses belajar di mana Anda bisa memetik hal-hal baru untuk menghadapi tugas atau dunia baru di masa mendatang. Dengan begini, hati Anda akan tetap tenang saat bekerja, toh suasana hati yang panas juga tidak akan membawa Anda keluar dari masalah bukan?

2. Daripada terus-terusan mengeluh, lebih baik membuka mata kalau-kalau ada kesempatan yang terbuka, entah itu mutasi ke bagian lain dengan tugas atau pekerjaan yang lebih sesuai dengan bidang yang dikuasai, pelatihan-pelatihan yang tentunya akan menambah skill dan pengetahuan, atau bahkan lowongan kerja di tempat lain.

3. Cobalah untuk mencari kutipan kata-kata yang bisa memotivasi Anda saat bekerja. Tulis ulang kata-kata tersebut dengan rapi, hias sedemikian rupa sesuai dengan selera, dan letakkan di meja kerja Anda.

4. Sambil menjaga serta membuka jaringan sosial di luar kantor, Anda bisa mengembangkan hobi dan minat saat liburan atau pada waktu senggang daripada Anda hanyut memikirkan pekerjaan Anda. Lagipula, siapa tahu hobi tersebut bisa berguna di masa mendatang.

Catatan aku:

Kok bisa kebetulan banget ada artikel macam ini, setelah tanggal 22 Desember kemarin aku nulis tentang ketidakcintaan aku pada pekerjaan. Setelah membaca artikel di atas, aku coba menjalankan saran nomor 3 dan 4, dengan membuat kutipan sebagai berikut :

“Bekerjalah yang baik. Kalo tidak, kamu tidak akan memperoleh penghasilan yang berguna untuk mengembangkan hobi dan minatmu di bidang shopping dan travelling.

Hmm.. cukup masuk akal bukan?